Qui je suis

Passionné depuis près de dix ans par la relation humaine en entreprise, je me suis spécialisé vers ceux qui me sont le plus proches : les chefs d’entreprise et les managers. Je les accompagne dans une prise de recul pour enrichir leur efficacité.

J’ai développé une offre autour du Coaching pour répondre aux problématiques souvent liées à la solitude du dirigeant et touchant à

• l’organisation
• la relation avec l’autre, les autres
• la prise de décision
• le besoin de repères

Mon parcours

Après une maîtrise en droit à Paris I et un troisième cycle de gestion à l’ISG, puis à San Francisco en 1984, j’intègre une PME de 50 personnes, spécialisée dans le négoce international de matériaux, dont je deviens directeur commercial. En 1994, j’achète un cabinet d’administration de biens que je vais diriger pendant huit ans. J’y ai appris beaucoup sur la relation humaine avec la gestion d’une équipe de trente personnes et la tenue fréquente d’assemblées générales de copropriété. Après sa revente en 2002, je suis la formation au coaching de HEC dont je suis certifié.

Je crée Résolutions-Coaching en 2005.

Mes références clients

Groupe Darty, Dassault Aviation, Nestlé Waters, Banque Rothschild New York, AOL, Ville de Paris, Agefos PME, Canal +, LBMB, Pépinières d’entreprises du Val de Bièvre, URSSAF Bretagne, CEREMA, Caisse Nationale des Allocations Familiales et de nombreuses PME.

Expert associé auprès du CIEP (Centre International d’Etudes Pédagogiques, ministère de l’Education Nationale) et du master 2 IMAM de l’université Paris XI

D’autres renseignements

• https://www.linkedin.com/in/take-a-coach/